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2、制定本分部工作计划并组织实施,检查、跟进计划完成情况,对未完成的计划分析原因,采取措施确保完成商场下达的各项任务指标; 3、提高各级人员工作技能,充分调动员工的工作积极性; 4、负责考核员工业绩,对职工提升、降级及调动提出建议; 5、识别各级人员培训需求,制定培训计划并组织实施,验证培训效果; 6、对本分部商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理; 7、负责本分部商品布局、陈列的总体控制,做到布局合理,陈列丰满、美观,促进销售; 温馨提示:本文收集了超市营运主管工作周记的周记大全, 超市的周记大全,工作的周记大全,周记的周记大全,周的周记大全, 您还可以浏览 日记100字 / 日记200字 / 日记300字 / 日记400字 / 日记500字 / 日记600字 / 日记700字 / 日记800字 / 周记大全 / 写作素材 / 作文素材 / 申明:本站文章来源互联网(网站),内容仅供参考,请网友自主判断。且版权归源作者或者网站所有。
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